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求人番号:31020-07135461
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て支援企業／鳥取 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
『マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人』 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） ・地元の中小企業の社長様・従業員様への福利厚生制度のご案内をするしごとです。（＊家庭訪問ではありません） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方大歓迎です。 ＊お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊提携保育園もあります。 ＊急な学校行事やその他、家庭の事情の時、半日休暇制度が利用できます。 ＊ほとんどが主婦（夫）の方で、明るい職場です。 ＊マイカー使用 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
鳥取県鳥取市富安２−１５９ 久本ビル４Ｆ 《最寄り駅》 鳥取駅駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
70,000円〜70,000円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 140,000 円〜180,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊地区担当手当 ＊損害保険資格手当 ＊平均給与４５６，０００円（２０２３年度実績） ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。 ※採用時支給額（能力により異なる） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価される生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。子育て中の女性も活躍中。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
4人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険 株式会社 山陰支社 |
所在地 |
鳥取県米子市道笑町２−２５２ 大鉄米子ビル２Ｆ |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
米子公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
