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求人番号:31020-05681161
職種 |
フロントサービス マネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくりまで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。 ■フロント・サービス業務全体の統括（チェックイン／予約管理 等） ■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築 ■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出（調理部門連携含む） ■館内（客室・温泉等）の品質管理およびオペレーション最適化 ■スタッフの育成・評価・チームマネジメント ■勤怠・シフト管理などの労務管理 ［変更範囲：会社の定める業務］ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
鳥取県米子市皆生温泉４丁目６−１２ やど紫苑亭 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） ６０歳定年制のため及び深夜の就業時間帯があるため（省令２号） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 宿泊業や飲食店での接客またはフロント経験５年以上 育成や運営などマネジメント経験１年以上 バレーサービス経験者は尚歓迎 |
必要な免許・資格 |
国内旅程管理主任者 その他のサービス関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜150,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 152,000 円〜281,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （48,000円〜69,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
資格手当あり：５０００円〜 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時30分〜16時30分(2)9時00分〜18時00分(3)12時30分〜21時30分又は 7時 30分 〜 22時 00分 の間の8時間 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均22時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
温泉と地元食材を活かした料理で、お客様にくつろぎの時間を提供する高級旅館です。落ち着いた空間で上質なおもてなしを行っています。 |
会社の特長 |
１０室だからこそできる丁寧なおもてなし スタッフ同士支え合い安心して働ける環境 安心して長く続けられる福利厚生あり |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
やど紫苑亭株式会社 |
所在地 |
鳥取県米子市皆生温泉４丁目６−１２ |
ホームページ |
https://yado-shiontei.jp |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
米子公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
