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求人番号:31020-05214061
職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務(ケアプラン作成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソフトへの入力業務など)受持ち件数25〜30件程度となります。 (変更範囲:会社の定める業務) |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
鳥取県米子市熊党200番地1 《最寄り駅》 JR伯耆大山駅 から 車6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(64歳以下) 65歳定年制のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
試用期間 |
試用期間あり3ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)232,200円〜275,200円 |
基本給(a) |
232,200円〜275,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
居宅介護専門員:10,000円 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,520 円 〜 17,600 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 150,000 円(前年度実績) |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:46人 うち就業場所:46人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険サービス(訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能、居宅介護支援)障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。 |
会社の特長 |
ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 新生ケア・サービス |
所在地 |
鳥取県米子市熊党200番地1 |
ホームページ |
https://www.shinsei-care-service.com/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
米子公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |






