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求人番号:31020-04478761
職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／マザーズ併用求人 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆商工会議所会員企業に対する生命保険による役員・従業員の福利厚生制度の推進 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告があります。 ＊現時点で特殊なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者の方も歓迎します。 ＊Ｔｅａｍｓによる会社説明会・面接も実施しております。 ＊事前職場見学は可能（随時） ※アクサ生命は、鳥取県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） （変更範囲：変更なし） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
鳥取県米子市加茂町２−２０４ 米子商工会議所５Ｆ 《最寄り駅》 米子駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給は、３６万、３０万、２４万、２１万、１８万＋諸手当（または業績給） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 100,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 40,000 円 〜 2,500,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時15分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8490人 うち就業場所:8490人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国商工会議所５１１（２０１８年１０月）の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
6人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険 株式会社 米子営業所 |
所在地 |
鳥取県米子市加茂町２−２０４ 米子商工会議所５Ｆ |
ホームページ |
http://www.axa.co.jp/life |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
米子公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
