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求人番号:31010-05539561
職種 |
総務事務職（増員）４時間扶養範囲 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
庶務全般と総務人事事務 経理事務総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となるスタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアップをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見たときにやりがいを感じます 経理事務は、社内の債権。債務管理事務。各部門で発生する数字をまとめ企業全体を把握するための処理業務。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点に触れることが出来、ホテルのおもてなし最前線の一助を担っているというやりがいが感じられます。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地 《最寄り駅》 ＪＲ山陰本線 鳥取駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 勤怠給与経理システム操作 総務事務経験者 庶務雑務 電話応対 押印回覧 備品補充 パソコン操作 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,030円〜1,230円 |
基本給（ａ） |
1,030円〜1,230円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊通勤手当：通勤距離２キロ以上の方に支給 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜13時00分(2)9時30分〜13時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:120人 うち就業場所:120人 うち女性:14人 うちパート:13人 |
|---|---|
事業内容 |
開業五十年「感謝と笑顔でおもてなし」をスローガンにしてシティ ホテルとして営業しています。ビジネス客観光客の宿泊、法人宴会 、婚礼宴会、レストラン会食により喜ばれる空間を提供 |
会社の特長 |
ホテルニューオータニのホテルグループに属し最初に出来た老舗ホテルです。地域企業グループ日ノ丸グループの一員で砂丘清掃などで地域貢献しています。社員会では旅行、ボーリングや懇親会開催 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルニューオータニ鳥取（日ノ丸観光株式会社） |
所在地 |
鳥取県鳥取市今町２丁目１５３番地 |
ホームページ |
http://www.newotani-tottori.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
鳥取公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
