同じ都道府県の求人はこちらから検索
ハローワーク求人
求人番号:31010-04690761
職種 |
建築大工：米子市上後藤 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・現場作業、木材加工、材料配達（社用車を使用）等。 ※先輩従業員と共に現場での作業となります。 ・現場は米子市内が主。ほか、境港、出雲、松江等。 ・猫ルーム製作。 ※雇用期間終了後に出向先での正社員雇用を目指しています。 （特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和8年12月31日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
鳥取県米子市上後藤４丁目１５−１９ 株式会社かぎろい 《最寄り駅》 ＪＲ境線三本松口駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）177,000円〜190,000円 |
基本給（ａ） |
177,000円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)7時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:人 うち就業場所:人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
当協議会は、鳥取県から助成を受け、「若年者への技能承継推進事業」の実施主体として、５０歳以下の若年者に対し企業実習や集合研修を実施することにより人材育成を行い、鳥取県の技能承継を→ |
会社の特長 |
→円滑に推進することを目的として事業を行っています。 一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと正規雇用につなげます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
鳥取県若年技能者等技能承継推進協議会 |
所在地 |
鳥取県鳥取市富安２丁目１５９ 久本ビル５階 鳥取県技能士会連合会内 |
ホームページ |
https://torigiren.net/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
鳥取公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
