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求人番号:30070-02012361
職種 |
訪問介護／落ち着いて一人ひとりの暮らしと向き合えます |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
ヘルパーの仕事は、特別なことをすることではありません。人の暮 らしの中で、一つひとつのケアを丁寧に積み重ねること。その丁寧 さが、日常を少し心地よくすると、私たちは考えています。 利用者宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ◎身体介護：食事や排せつの介助・衣類の着替えなど ◎生活援助：掃除や洗濯・食事用意・ゴミ出し・買い物代行など ＊利用者様は約２４名で要支援と要介護１の方が９割です。 ＊エリアは主に橋本市内です。 ＊介護報酬の請求業務や簡単な事務作業があります。 ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞「介護」変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
和歌山県橋本市清水２９番地の２ 《最寄り駅》 南海高野線 紀伊清水駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年の年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 訪問介護又は介護の実務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,300円〜1,400円 |
基本給（ａ） |
1,100円〜1,200円 |
定額的に支払われる |
私有車手当 200 円〜200 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※私有車手当は自家用車を使用していただくので維持費や燃料費として支給しています。 ※介護職員処遇改善加算は基本給に含んでいます。 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 100 円 〜 150 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分又は 8時 00分 〜 19時 00分 の間の3時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
「人と暮らしに、丁寧に。日常を少し心地よく。」を理念に、「丁寧さ」が特徴の訪問介護事業所です。「利用者様の日常を少し心地よくする」ことを考え続けています。 |
会社の特長 |
「ヘルパーの価値は、丁寧さにある」と考えており、「一つひとつのケアを丁寧に積み重ねられる方」が評価される会社です。ゆとりのあるシフトも特長のひとつです。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
合同会社ミニマルケア 訪問介護すず |
所在地 |
和歌山県橋本市清水２９番地の２ |
受理日 |
2026年08月01日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
橋本公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
