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求人番号:30050-01136161
職種 |
管理者および生活相談員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○リハビリ特化型のデイサービスにおける、事業所のマネジメント 業務及び利用者様の相談業務を中心に、デイサービスの業務全般 に従事していただきます。 提供サービスは、送迎、リハビリおよび補助業務が中心です。 入浴・食事などのサービスを提供する予定はありません。 ＊普通自動車運転免許についてはＡＴ限定でも可 ＊入職時期は８月までを希望しています。８月１日時点で在籍していることが必須です。 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
和歌山県有田郡有田川町大字下津野１０４７ 《最寄り駅》 藤並駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護事業所等で管理者や相談業務に従事した経験のある方を優先的に採用いたしますが、経験のない方でも介護業務に１年以上従事した経験がある場合でも採用基準を満たします。 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜290,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜170,000円 |
定額的に支払われる |
等級手当 10,000 円〜50,000 円資格手当 30,000 円〜30,000 円役職手当 10,000 円〜30,000 円調整等手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
子ども手当：１８歳未満の子供１名につき１０，０００円支給し最大３名まで支給 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分(2)8時30分〜17時30分又は 8時 00分 〜 18時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
令和５年１１月にオープンしたデイサービスです。介護予防・リハビリに特化したデイサービスとしてサービスの提供にあたっています。 |
会社の特長 |
健康増進・介護予防を中心とした事業を実施しています。自治体の介護予防事業のアドバイスや民間企業の従業員の健康支援の実績があります。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
リハビリデイサービス リプロ |
所在地 |
和歌山県有田郡湯浅町大字別所７４−５ |
ホームページ |
https://siginc.jp |
受理日 |
2026年04月27日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
湯浅公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
