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求人番号:30040-01222061
職種 |
臨時的任用職員（事務職） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
○日高振興局健康福祉部における一般事務の仕事になります。 ・がん対策 ・生活習慣病予防対策 ・健康づくり等に関する業務【変更範囲：変更なし】○詳細は必ず『和歌山県臨時的任用職員（日高振興局健康福祉部） 任用試験案内』をお読みください。和歌山県日高振興局健康福祉 部のホームページから印刷できます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年10月1日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
和歌山県御坊市湯川町財部８５９−２ 《最寄り駅》 ＪＲきのくに線 御坊駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 職務経験が通算３年以上等 ※令和８年度和歌山県臨時的任用職員任用試験案内を参照下さい。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）218,039円〜266,636円 |
基本給（ａ） |
218,039円〜266,636円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※扶養手当・住宅手当・期末手当・勤勉手当 ※基本給は、学歴、経験により決定します。 ※賞与は、任用期間により月数が変わります。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
公災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3000人 うち就業場所:3000人 うち女性:22人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
・生活保護、障害者福祉、高齢者福祉、母子児童福祉対策 ・感染症対策、地域医療体制の整備、健康づくり ・食品衛生、廃棄物対策、動物愛護 など |
会社の特長 |
保健所 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
和歌山県日高振興局 健康福祉部 |
所在地 |
和歌山県御坊市湯川町財部８５９−２ |
受理日 |
2026年07月27日 |
紹介期限日 |
2026年08月10日 |
受理安定所 |
御坊公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
