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求人番号:29010-11911461
職種 |
デイサービス及び老人ホームの管理者候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆デイサービス管理：通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。 ◆老人ホーム管理：入居希望者の見学対応・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。 ◆共通・兼務業務：スタッフのシフト管理・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。 ◆年俸４５０万円変更範囲：変更なし≪ 急 募 ≫ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
奈良県奈良市法蓮町４１０−２ 「本店」 《最寄り駅》 近鉄奈良線 新大宮駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護経験５年以上 デイサービス及び施設勤務経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）375,000円〜375,000円 |
基本給（ａ） |
375,000円〜375,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
子ども手当（高校生以下）５，０００円／月・人 ひとり親手当（高校生以下）１０，０００円／月・人 ※その他各種支援制度（手当付与）あり 「求人に関する特記事項」欄参照 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 19,000 円 〜 19,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:245人 うち就業場所:245人 うち女性:52人 うちパート:34人 |
|---|---|
事業内容 |
奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
会社の特長 |
２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社八重桜 |
所在地 |
奈良県奈良市法蓮町４１０−２ |
ホームページ |
https://www.yaezakura.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月29日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
奈良公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
