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求人番号:29010-09342061
職種 |
介護支援専門員（居宅支援事業所） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊要介護認定、要支援、要介護１〜５の認定を受けておられる方が在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
奈良市朱雀５丁目２０−６ ガ−デンシティ２階２０３号室 「ケアプランセンター ひまわり奈良」 《最寄り駅》 近鉄京都線 高の原駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（61歳以下） 定年年齢が６２歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ＣＭ経験、介護経験ある方尚良し 基本給に加算あり。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり入社日より３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）226,000円〜264,000円 |
基本給（ａ） |
166,000円〜204,000円 |
定額的に支払われる |
ケアマネ手当 50,000 円〜50,000 円住宅手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★売上手当は３０件を超えた分より １件につき５０００円の手当が発生 （例：４０件の方はプラス５万円のインセンティブが発生） ★主任ケアマネ手当別途１００００円 ※基本給は経験年数により加算あり |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均6時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:966人 うち就業場所:966人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム（７事業所）、通所介護在宅支援事業所（２事業所）、 訪問看護（８事業所）、地域密着型施設 |
会社の特長 |
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
奈良東病院グループ（医療法人 健和会） |
所在地 |
奈良県天理市中之庄町４７０ |
ホームページ |
https://narahigashi-group.com/ |
受理日 |
2026年05月12日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
奈良公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
