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求人番号:28091-00972861
職種 |
施工管理者／週休２日（第一土曜日出勤）／但馬内 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
最先端のＩＣＴ施工や遠隔施工で地域社会を守る仕事。先輩の指導と資格取得全額支援があり未経験でも一生モノの施工管理スキルが身に付きます。週休２日制（第一土曜日は出勤）でプライベートも充実。慣れるまでは２〜３名で現場を管理するため、困った時はすぐに相談できる環境です。 【主な仕事内容】 ・施工計画書作成、工程管理・品質管理・完全管理・出来形管理 ・建設機械、外注（下請）等の手配 パソコンを使っての書類作成、写真管理となります。最初は先輩から親切丁寧に指導しますが、将来的には、施工管理者として１つの現場を管理していただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県豊岡市泉町１１番２６号 【本社】 《最寄り駅》 ＪＲ豊岡駅 から 車3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とする：省令１号 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
通勤手当は会社までの通勤手当です。 社用車で会社から現場を行き来してもらいます。仕事に慣れれば、社用車を通勤でも使用可能となります。その際は、通勤手当はなし。 管理手当：５，０００円＜経験者及び国家資格保有の方のみ。経験や保有数に応じ支給＞ |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.50％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 7ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:28人 うち就業場所:28人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
公共土木工事を中心に、地域のインフラを守る仕事です。道路・河川を中心とした土木工事、住宅地盤改良工事（エコジオ工法） |
会社の特長 |
近年は、ドローン測量や遠隔操作重機といったＩＣＴ施工を積極的に導入。安全かつ効率的な環境づくりを推進しています。最先端技術に触れられるのが当社の特徴 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 西山工務店 |
所在地 |
兵庫県美方郡香美町香住区森４９９番地 【香住本店】 |
ホームページ |
https://www.nishi-yama.jp |
受理日 |
2026年09月01日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
