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求人番号:28050-21539361
職種 |
安全管理 経験者優遇 将来は管理職候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
日本製鉄（株）広畑地区構内で安全に関する業務を担当 入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため ３ヶ月から６ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。 最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます 【主な作業】 ・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録 ・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検 ・会議等への出席、記録 ・その他安全に関する業務全般 【変更範囲】 会社の判断による配置転換あり（現場作業部門） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０−２階 《最寄り駅》 山陽電鉄 山陽天満駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 職長・安全衛生責任者教育、安全衛生推進者、安全管理業務の経験など |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
皆勤（一律）手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当５，０００円、その他に工事手当、特別手当等があります。業務をある程度任せられるようになると、主任待遇として役職手当と職能給合計で７５，０００円支給。月額は３０万円〜３７万円となります。安全に関する経験によっては係長以上の待遇になる場合があります。 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 14,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.45ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜16時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
日本製鉄株式会社 広畑地区内にある工業炉の築造、補修、管理を請負っています。築炉業という特殊な業種のため、創業９０年近くになりますが、景気に左右されない安定環境を維持しています。 |
会社の特長 |
１，５００度の熱に耐える『炉』を造る。一生モノの特殊技術を取得ＡＩには真似できない、職人の手仕事。日本のモノづくりを根底から支え、後世への伝承も担っている会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
河本工業 株式会社 広畑支店 |
所在地 |
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０−２階 |
ホームページ |
http://www.kawamotokogyo.jp |
受理日 |
2026年10月01日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
姫路公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
