同じ都道府県の求人はこちらから検索
ハローワーク求人
求人番号:28030-09047261
職種 |
給排水衛生設備メンテナンス |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
水道設備、給水ポンプのメンテナンスの現場作業業務例：ビル・マンション等の衛生器具キッチン・トイレ・洗面 等の修繕例：ビル・マンション等の給排水ポンプの保守点検・修繕業務上記業務に付随する事務作業 パソコンを利用した報告書作成など『変更範囲：変更なし』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県尼崎市七松町３−１７−２０ エクセルコート２ ２０６ 《最寄り駅》 ＪＲ立花駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気工事、管工事の経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 ２級管工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり雇入れ日から３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜330,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 20,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜50,000円）時間外労働の有無にかかわらず、１８ｈ〜２４ｈ時間分の固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
資格手当：５，０００円〜３０，０００円 家族手当は扶養家族人数に応じて支給します |
月平均労働日数 |
21.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
102日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
水道設備、給水ポンプのメンテナンス |
会社の特長 |
専門業務に特化し実績も長く地域に根差した企業です。 社内はアットホームな雰囲気で、男女共に家庭と仕事の両立が出来るような働き方を推奨しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社水和トータル |
所在地 |
兵庫県尼崎市七松町３−１７−２０ エクセルコート２ ２０６ |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
尼崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
