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ハローワーク求人
求人番号:28030-05253161
職種 |
主任居宅介護支援専門員（尼崎市杭瀬南新町） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆６０歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。※在宅ワークも可能です。 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・担当者会議の開催 ・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携 ・給付管理業務 ・後進ケアマネの指導・育成 ・地域ケア会議等への参加 ・その他関連する事務作業 【変更の可能性】法人が定める全ての業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１−２５ 《最寄り駅》 阪神電鉄 杭瀬駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）335,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
281,800円〜281,800円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 20,000 円〜27,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （23,200円〜31,200円）固定残業代として１０時間分を付与。 超過分は別途支給します。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:40人 うち就業場所:40人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
高齢者向けデイサービスの運営 |
会社の特長 |
リハビリに特化したサービスを提供することで、ご利用者様が安全に在宅生活を続けられるよう支援していきます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
尼崎リハビリセンター（株式会社アストレ） |
所在地 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町２丁目１−２５ |
ホームページ |
https://athtra.com |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
尼崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
