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求人番号:28020-14889361
職種 |
正）営業及び管理業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・組合員の受入促進や各組合員に対するフォローアップ ・外国人材受入企業への監査・指導業務 ・外国人材に対する指導サポート ・外国人材を受入れるための書類作成及び事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県神戸市灘区備後町５−３−１−３Ｆ 《最寄り駅》 六甲道駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 外国人受入団体経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜160,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 40,000 円〜50,000 円営業促進手当 40,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （40,000円〜50,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８〜２３時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4人 うち就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
当社は主にアジアの国々から人材を受け入れる監理組合です。受入れに関する書類作成、入国後の海外の方々に対するアフターフォローが主な内容です。安心して学び働ける様お手伝いしています。 |
会社の特長 |
海外の送り出し機関と日本の受入れ組合との密な関係を大切にし、入国された方々が不安を感じないよう充分なコミュニケーションを取り楽しく学び働けるような環境作りを目指しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ゆうなぎ人材育成協同組合 |
所在地 |
兵庫県神戸市灘区備後町５−３−１−３Ｆ |
ホームページ |
https://yunagi-coop.jp |
受理日 |
2026年09月09日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
灘公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
