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求人番号:28020-11903861
職種 |
（正）焼却炉施設での作業員（保全・機械操作・監視等） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ごみを燃やす（焼却炉施設）施設での業務全般をお任せします。 大きく分けると業務が３つあります。 ・チェックリストを元に焼却施設全体の点検や保全 ・ゴミピットに貯まったゴミへのクレーン操作（資格不要） ・監視モニターでの危機管理確認 まずは施設全体のことを知っていただくために、施設全体の点検や保全業務をお任せします。 次に資格不要のクレーン操作を行います。ゴミピットに貯まっているゴミをクレーンを使って、掴む→運ぶ→落とすが主な動きです。 焼却施設ではごみを高温で燃やし続けていますので、安全に施設が動いているか監視しています。 【変更範囲：会社が定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県西宮市鳴尾浜２−１９−１ 西宮事業所 《最寄り駅》 阪神甲子園駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 深夜業を含むため（労基法第６１条）・定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）241,200円〜256,400円 |
基本給（ａ） |
241,200円〜256,400円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊深夜割増手当は別途支給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分(2)8時00分〜20時30分(3)20時00分〜8時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
130日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:2925人 うち就業場所:2925人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
環境関連事業・有価資源リサイクル事業・スポーツ振興事業 |
会社の特長 |
大栄環境Ｇｒの親会社である大栄環境株式会社は、１９７９年に設立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大栄環境株式会社 |
所在地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２丁目９番地１ 神戸ファッションプラザ６階・７階 |
ホームページ |
http://www.dinsgr.co.jp |
受理日 |
2026年07月23日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
灘公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
