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求人番号:28012-02483361
職種 |
ナイト専属フロントスタッフ正社員／未経験者歓迎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 朝６時以降はチェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。 シフトは基本的に２〜３名体制で入っていただくので単独での勤務は ありません。 お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）、事務作業（予約状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等）、館内巡回や時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えていただくため、 レストランでの業務や客室清掃を経験して頂きます。 【変更の範囲：なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県三田市福島一丁目１１番地 《最寄り駅》 新三田駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 深夜業／弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,500円〜313,500円 |
基本給（ａ） |
198,500円〜303,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）時間外労働の有無に関わらず４時間２７分〜６時間４８分の残業代として毎月支給 ・上記時間超過分は別途支給 |
その他の手当等 |
夜勤手当として毎月￥４６，５００支給 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)22時00分〜8時00分又は 22時 00分 〜 8時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21889人 うち就業場所:21889人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
会社の特長 |
全国３６７店舗（令和８年５月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
所在地 |
兵庫県三田市福島一丁目１１番地 |
受理日 |
2026年07月13日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
神戸公共職業安定所 三田出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
