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求人番号:28010-12172061
職種 |
ノルマなし営業職※経験者は基本給増額 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
既存契約顧客への提案が主体。新規顧客への営業も有 ・グリスフィルターのレンタル契約 ・厨房関係メンテナンス提案 （ダクト清掃・床清掃・エアコン清掃・排水洗浄など） ※グリスフィルターとは厨房内の油煙をカットする排気器具のことです。フライヤーや焼き台の上に設置されています。 お客様の所在地によっては車移動が必要。ノルマ指定・飛び込み営業なし。 顧客訪問の予定は営業担当者が各自で計画しており社用車の利用頻度は月に数回程です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県神戸市中央区東町１２３−１ 貿易ビル内１Ｆ 《最寄り駅》 各線・ＪＲ 三宮駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 営業職経験 経歴に応じて基本給を設定。面接時にご相談ください。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、８〜１０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ＊当欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
固定残業代２万円固定。業務は各自管理の為残業ほぼなし。夜間早朝の緊急電話の可能性がある為支給 原則４月に行われる辞令によって役職が確定した場合、役職手当１万円〜３万円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
飲食店、ホテル等の厨房内に設置されているグリスフィルターレンタルを中心にメンテナンス業務を行っています。 |
会社の特長 |
創業後６０年の会社で、１９９７年より食品・飲食関連企業を対象に総合メンテナンス事業をおこなっております。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
大協企業 株式会社 |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区東町１２３−１ 貿易ビル内１Ｆ |
ホームページ |
www.daikyo-k.com. |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
神戸公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
