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求人番号:28010-10800961
職種 |
リゾートホテルの管理職候補／年間休日数１２８日 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループ会社で運営しているリゾートホテルの本部で、 ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行と、施策を元にした現場へのオペレーションの共有・推進 ■現場オペレーションの課題の抽出及び改善 ■現場の巡回・視察と施設の問題点の指摘及び改善 ■現場従業員の指導および教育 ■リブランドの検討 ■社内外の調整業務、事務業務等変更範囲：職種は限定しません。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル２Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ・阪神 元町駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ＜いずれか必須＞・リゾートホテルや旅館の現場の管理職経験 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）420,000円〜550,000円 |
基本給（ａ） |
420,000円〜550,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＜賃金支払日：当月末日＞ |
月平均労働日数 |
19.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分(2)6時00分〜10時00分(3)15時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
128日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:26人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
不動産賃貸・管理業／損害保険代理店業／輸出入貿易業／一級建築士事務所 |
会社の特長 |
少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 建隆マネジメント |
所在地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル２Ｆ |
ホームページ |
http://www.kenryu.co.jp |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
神戸公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
