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ハローワーク求人
求人番号:28010-07238061
職種 |
価値の流通をつくるバイヤー【トライアル雇用併用求人】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入社当初は現場責任者の補助として、以下の業務からスタート！ ・出張買取・引取り先への同行 ・搬出・積込み作業 ・現場作業の補助 ・帰社後の簡単な事務作業・日報記入 慣れてきたら、 ・現場の流れを理解し、段取りを考える ・現場全体を見て、進め方を整理する ・現場責任者を補佐しながら判断業務を学ぶ ＊将来的には、１日の現場を任される現場責任者として活躍していただきます！ 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県神戸市垂水区西脇２丁目３−１８ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 引越業・接客業など |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）248,000円〜308,000円 |
基本給（ａ） |
212,530円〜264,680円 |
定額的に支払われる |
作業備品手当 3,000 円〜3,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （32,470円〜40,320円）※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給 本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
役職手当 時間外手当 作業手当 無事故手当 |
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 8.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
火その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:3人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
リサイクル業 |
会社の特長 |
＊ |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 仲偉 |
所在地 |
兵庫県神戸市垂水区西脇２丁目３−１８ |
受理日 |
2026年03月09日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
神戸公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
