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求人番号:27100-07621361
職種 |
提案力で勝負の不動産リノベーション営業／京都 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
賃貸ンションオーナー様に対し、 資産価値向上・空室対策を目的とした リフォーム・リノベーションの企画提案を行う仕事です。 単なる工事受注ではなく、 「収益をどう最大化するか」を設計するコンサルティング営業。 価格競争ではなく、提案力と関係構築で選ばれる営業スタイル。 紹介案件や反響が中心のため、 飛び込み主体の消耗型営業ではありません。 これまで培ってきた営業経験を、 より高単価・高付加価値の領域で発揮できます。 案件はチーム制で進行。 一人では実現できない大型案件にも早期に挑戦可能です。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市中京区饅頭屋町６１７ ４Ｆ 《最寄り駅》 烏丸駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
244,800円〜326,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （55,200円〜73,500円）みなし残業手当は固定残業として３０時間で計算 残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 |
その他の手当等 |
歩合給有り 各種賞金制度（オーダー賞有り） 昇給・昇格随時（役職手当有り） |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:182人 うち就業場所:182人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
マンションオーナー様のお悩みを解決し、満室経営・事業継続のお手伝いを行います。 有料職業紹介事業（２７−ユ−３０４７９５） |
会社の特長 |
■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供 ■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度 ■２５年大阪万博協賛企業 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホープハウスシステム |
所在地 |
大阪府豊中市寺内２−１３−５７ 緑地フレックスビル |
ホームページ |
http://www.hopehouse.co.jp |
受理日 |
2026年07月14日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
池田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
