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求人番号:27100-03970941
職種 |
現場管理者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
工事部では年間１５０件のリフォームの内、約７０件の工事管理お願いしてます。その他の小工事は設計、営業が担当します。受注した案件を工事部に引き渡す際、リフォーム工事概要、設計図面、見積書、製品仕様書等を説明します。よく理解した上で、図面と現場の整合を図り工程表を作成していただきます。これをもとに設計者、大工、業者と打ち合わせ工事に着工します。解体後の図面とのすり合わせ、変更、追加等があれば、設計、業者との打ち合わせを繰り返し工事を遂行します。 工事中は職人の仕事の品質、工程の無駄に目を配り、調整役を務めてください。その他の仕事として、工事図面作成、原価管理票作成、出面管理等があります。 変更範囲：なし（ご本人希望は応相談） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府豊中市東豊中町５丁目２３−８ 《最寄り駅》 北大阪急行線 桃山台駅 から 徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（65歳以下） 定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 資格：２級建築士以上 現場監督１０年以上 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当（扶養する家族３人まで） １０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 66歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅リフォームの建築設計及び施工が主な仕事です。 建築の内容は耐震・断熱改修等の全面改修工事、水回り改修を含む住まい全般のリフォームです。 |
会社の特長 |
創業１９８５年。地元密着のリフォームショップとして定着。受注は顧客のリピートと紹介が中心。チーム力で取り組んでいます。専属大工が２名在籍する技術力の高さも魅力の一つです。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 グランマ |
所在地 |
大阪府豊中市東豊中町５丁目２３−８ |
ホームページ |
http://grandma-homes.com/ |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
池田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
