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求人番号:27020-64186161
職種 |
採用・組織開発マネジャー候補（東京都新宿区） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・採用計画の立案および実行 ・採用チャネルの選定・開拓 ・採用広報、求人制作、応募者対応 ・面接、選考プロセスの運営 ・入社後の定着支援施策の企画運用 ・現場組織の人員計画策定 ・人材確保・育成の仕組みづくり ・業務オペレーションの改善提案 ・関係部署との連携による組織基盤構築 ※リーガロイヤルホテル東京の総務人事部門において、各種人事関連業務、事務サポート、採用関連業務などの補助業務も担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都新宿区戸塚町１−１０４−１９ リーガロイヤルホテル東京内 《最寄り駅》 東京メトロ東西線 早稲田駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・ホテル業界での採用経験 ・多店舗、拠点採用経験 ・パート、アルバイト大量採用経験 ・採用企画、採用広報経験 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝 |
必要な免許・資格 |
ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌエキスパート ＭＯＳ Ｗｏｒｄエキスパート ＭＯＳ ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）366,190円〜366,190円 |
基本給（ａ） |
320,590円〜320,590円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （45,600円〜45,600円）固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代として支給。２０時間超過分は別途支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均11時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1428人 うち就業場所:1428人 うち女性:126人 うちパート:56人 |
|---|---|
事業内容 |
（１）宿泊施設の経営 （２）食堂・宴会場の経営 （３）スポーツ設備の運営 （４）食料品の販売 |
会社の特長 |
リーガロイヤルホテルグループ国内外１７ホテルのフラッグシップ ホテルとして宴会、レストランバーをはじめカルチャー、ウェルネス事業及び一流ブティック街経営を行う |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ロイヤルホテル |
所在地 |
大阪府大阪市北区中之島５丁目３番６８号 |
ホームページ |
http://www.rihga.co.jp |
受理日 |
2026年10月19日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
