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求人番号:27020-37861261
職種 |
ケアマネジャー（ローズライフ高の原）（木津川市） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０〜３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府木津川市相楽台９−１−５ 《最寄り駅》 近鉄京都線「高の原」駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 高齢者の施設介護の経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり原則３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）278,000円〜284,300円 |
基本給（ａ） |
214,000円〜220,300円 |
定額的に支払われる |
成果給手当 19,000 円〜19,000 円変形労働手当 5,000 円〜5,000 円特定業務手当 30,000 円〜30,000 円処遇改善加算手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・時間外手当 |
月平均労働日数 |
20.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,100 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1076人 うち就業場所:1076人 うち女性:50人 うちパート:19人 |
|---|---|
事業内容 |
有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、 訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等 |
会社の特長 |
ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
所在地 |
大阪府大阪市北区西天満４−１４−３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
ホームページ |
https://joylife.alsok.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月15日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
