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求人番号:27020-27168141
職種 |
サービスご利用のお客様への定期訪問／京都府京都市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【仕事内容】：お取引のある顧客様へ定期的に訪問活動を行い、コミュニケーションを通して信頼関係を構築しながら快適なデジタル環境を整えるためのお手伝いを行います。 新規開拓の営業や販売活動は一切ありません。 具体的なお仕事 ・事業内容のヒアリング（経営者さんとお会いし仕事の内容や課題 点などをヒアリング） ・課題の改善提案（業務フローのデジタル化へのお手伝いや経費削 減のご支援、ＨＰの集客や改善方法などのアドバイス） ・ＰＣの操作や設定のご支援（遠隔でのリモート支援もあります） ・営業、コンサルティングの知識があれば尚良い。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町３９１ 第１０長谷ビ３Ｆ 《最寄り駅》 地下鉄 五条駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）235,000円〜370,500円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （45,000円〜70,500円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３０時間分支給し、３０時間超過分は別途支給。 |
その他の手当等 |
役職手当、資格手当、リーダー等 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 20.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:31人 うち就業場所:31人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ＮＴＴ西日本の一次代理店です。既存のお客様を中心に私どもの提案する最新のＩＴシステムを導入していただくことでお客様の売上の拡大、業務の効率化、経費削減、リスク回避に貢献しています。 |
会社の特長 |
これからの企業にとって最も大切なＩＴ化をサポートすることで地域社会の発展に貢献していく会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 テクニカ |
所在地 |
大阪府大阪市北区梅田１−１−３ 大阪駅前第３ビル２６階 |
ホームページ |
http://www.kk-technica.co.jp |
受理日 |
2024年04月30日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
