同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:27020-22611061
職種 |
電気設備保守点検／兵庫県尼崎市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
受変電設備および電気設備の保守点検業務に従事。 ・高圧受変電設備の年次・月次点検を行い、遮断器・継電器・変圧器などの動作確認や試験を実施。 ・絶縁抵抗測定、保護継電器試験、各種測定を行い設備の安全運用 を維持する業務に携わる。 ・点検結果の記録作成や報告書作成、異常箇所の確認および改善提案なども行い、停電事故や設備トラブルの未然防止に努める。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県尼崎市三反田町３−１１−１０ 尼崎支店 《最寄り駅》 立花駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 電気設備保守点検の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）236,100円〜518,900円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 20,000 円〜20,000 円通信手当 2,000 円〜2,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （44,100円〜96,900円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
夜勤手当：１回５０００円、 出張手当：１回３０００円、 資格手当、役職手当、扶養手当 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均26時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
受変電設備の保守点検、太陽光発電設備の保守点検 |
会社の特長 |
平均年齢も若くアットホームな会社です 年間休日１２０日 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｙ´ｓ |
所在地 |
大阪府大阪市都島区毛馬町４丁目９番７号 |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
