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求人番号:26060-01905361
職種 |
【転勤なし・正社員】工場の設備メンテナンス責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
本社工場の設備管理責任者として設備の安定稼働と改善を担っていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・鉛の精錬工場における設備保守・維持管理 ・水処理設備の点検・管理 ・建屋・付帯設備の維持管理 ・新規設備導入時の仕様検討・試験対応 ・協力会社マネジメント、工程調整 ・設備更新計画の立案、推進 ・トラブル発生時の指揮対応（緊急時） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府舞鶴市字平小字小浦１５９５ 《最寄り駅》 ＪＲ東舞鶴駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 第二種電気工事士以上 製造工場設備の保全・メンテナンス経験 |
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者 玉掛技能者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）320,000円〜425,000円 |
基本給（ａ） |
246,000円〜326,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （74,000円〜99,000円）月間３８時間分の固定残業代となります。３８時間を超えた場合は法定の時間外労働手当が支給されます。 |
その他の手当等 |
・企業型拠出年金制度 ・リゾートホテル優待宿泊制度 ＜通勤手当＞ マイカー通勤の場合：国税庁が定める通勤手当の非課税限度額の範囲内で支給 公共交通機関利用の場合：月額２万円を上限として支給 |
月平均労働日数 |
21.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
104日 |
休日 |
祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:40人 うち就業場所:40人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
当社は使用済み自動車バッテリーを回収・分解・精錬し再生鉛を製造。自社一貫体制で循環型社会の実現と環境保全、安全で持続可能な操業や地域産業への貢献にも取り組んでいます。 |
会社の特長 |
使用済みのバッテリーを自社一貫体制でリサイクルし、循環型社会実現と環境保全、スマート工場化や脱炭素化に加え、安全操業と地域産業への貢献にも取り組む企業です。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本海精錬 株式会社 |
所在地 |
京都府舞鶴市字溝尻６０−５ クラウンビル３階 |
ホームページ |
https://www.sjr.co.jp |
受理日 |
2026年05月22日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
舞鶴公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
