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求人番号:26041-00479361
職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム加茂の里） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 〔就職氷河期世代歓迎求人〕★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★（変更の範囲：法人が定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 《最寄り駅》 ＪＲ大和路線 加茂駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 62歳） 定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）175,600円〜229,500円 |
基本給（ａ） |
132,600円〜182,100円 |
定額的に支払われる |
特殊業務手当 12,000 円〜16,400 円処遇改善加算手当 31,000 円〜31,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
●別途経験加算あり ●資格手当：０〜１００００円 ●夜勤手当６０００円／回、早遅出手当５００円／回 地域職種調整手当３０９００〜０円が加算されます。 実質賃金は、２０６５００円〜になります。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.45ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時00分(2)6時45分〜15時15分(3)17時00分〜9時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:624人 うち就業場所:624人 うち女性:75人 うちパート:42人 |
|---|---|
事業内容 |
老人福祉 |
会社の特長 |
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター |
所在地 |
京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ |
ホームページ |
https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
受理日 |
2026年03月04日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
