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求人番号:26020-18455661
職種 |
介護職（洛和グループホーム太秦） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
１ユニットの定員を９名とした共同生活空間において、認知症ケアを主とし、家事・生活面・身体面のサポートを２４時間３６５日、常駐する介護職が他職種との連携を行い、ご利用していただく方が安心して、安全に生活を営んでいくためのサポートを行っていただきます。調理・洗濯・掃除などの家事業務や日々の記録もお願いします。 ［変更の範囲］会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
京都府京都市右京区太秦袴田町９−１ 洛和グループホーム太秦 《最寄り駅》 京福嵐山線 帷子ノ辻駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）209,700円〜224,200円 |
基本給（ａ） |
198,700円〜213,200円 |
定額的に支払われる |
★手当 11,000 円〜11,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★＝特定処遇改善加算手当 ※夜勤手当１回５，０００円（月平均６回） ※経験加算あり |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.25％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時15分(2)11時00分〜19時45分(3)16時30分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:47人 うち就業場所:47人 うち女性:17人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導入支援を行っています。 |
会社の特長 |
ＩＴ化推進を実践する洛和会グループの電子カルテをはじめとした基幹システムなどの導入支援・開発のニーズも多く、管理においてもパソコン台数が増加する中、重要性も高まっています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 アールアイエス |
所在地 |
京都府京都市山科区音羽珍事町２番地 |
ホームページ |
http://www.rakuwa.or.jp |
受理日 |
2026年07月09日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
