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求人番号:26020-14643761
職種 |
施設ケアマネジャー（介護老人保健施設ぬくもりの里） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８ 介護老人保健施設ぬくもりの里 《最寄り駅》 ＪＲ 西大路駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）183,800円〜299,900円 |
基本給（ａ） |
177,100円〜293,200円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 6,700 円〜6,700 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当：５，０００円〜１０，０００円 職責手当、家族手当などあり ※希望者は老健宿直も可（普通免許必須） 別途手当：１３，０００円／１回 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,300 円 〜 6,300 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:997人 うち就業場所:997人 うち女性:60人 うちパート:25人 |
|---|---|
事業内容 |
医療業（京都南病院・新京都南病院・診療所６ヶ所・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など） |
会社の特長 |
急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらには保健予防活動まで、独自のネットワークを活かしてトータルにサポートしております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会医療法人健康会 京都南病院 |
所在地 |
京都府京都市下京区西七条南中野町８番地 |
ホームページ |
http://www.kyotominami.or.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
