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求人番号:26020-14369261
職種 |
介護支援専門員（包括支援・居宅介護・老健施設） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年にあがるまで可能。 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能【就業場所】は、複数あり、求人に関する特記事項にに記載あり。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ ＊他、仕事内容欄参照 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）261,725円〜326,725円 |
基本給（ａ） |
194,725円〜251,725円 |
定額的に支払われる |
職種手当 60,000 円〜60,000 円ベースアップ手当 7,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊皆勤手当：５，０００円 ＊家族手当：（配）１０，０００円 （他） ３，５００円 ＊ベースアップ手当は、居宅、包括配属は７，０００円、老健配属は１５，０００円 実績。 |
月平均労働日数 |
21.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
109日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:650人 うち就業場所:650人 うち女性:45人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。 |
会社の特長 |
京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
4人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 同仁会（社団） |
所在地 |
京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 |
ホームページ |
http://www.dojinkai.com/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
