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求人番号:26020-11201361
職種 |
ゲストハウスの運営 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
〇ゲストハウスの管理（清掃作業無） 〇宿泊者の対応（英語使用の場合あり） 〇宿泊予約サイトを通じた集客、予約管理【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
京都府京都市東山区福稲御所ノ内町２２−１９ 《最寄り駅》 東福寺駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 簡単な日常英会話 |
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,150円〜1,400円 |
基本給（ａ） |
1,150円〜1,400円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)10時00分〜18時00分又は 10時 00分 〜 18時 00分 の間の5時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ゲストハウスの運営、開発 （雇用保険本社一括：２３１７−３０６１８５−６） |
会社の特長 |
従業員の働きやすい環境づくりをはじめ、「より良い京都観光」を目指してゲスト様に満足いただけるような施設づくりを行っています。施設の新規立上げも控えています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
栗ビル株式会社 京都支店 |
所在地 |
京都府京都市東山区福稲御所ノ内町２２−１９ |
ホームページ |
http://www.jpestate.com/ |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
