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求人番号:26020-11080161
職種 |
社内情報システム担当【将来のマネージャー候補】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・プロジェクト推進 社内外の関係者と連携し、ＩＴ関連プロジェクトの進行管理や 課題解決を担当。円滑なプロジェクト遂行を実現する ・チーム協働 社内ＩＴメンバー（社員・外部パートナー）と協力し、 プロジェクトの品質・スケジュールを確保 ・要件整理・調整業務 社内利用部門の意見・要望を収集・整理し、ベンダーへの 要件伝達を実施。実現に向けた調整をリード ・ベンダー管理・成果物精査 外部ベンダーの成果物を確認し、品質確保のための改善提案や 社内・ベンダー間の調整を行う【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市南区西九条院町２６ イオンモールＫＹＯＴＯ Ｋａｅｄｅ館６階 《最寄り駅》 ＪＲ線 京都駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年の定めのある常用雇用のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 チームや組織における「合意形成」や「進行役」の経験／ＩＴ学習経験／Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ（メール）等を使用しての業務経験 |
必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）265,000円〜320,000円 |
基本給（ａ） |
226,303円〜273,272円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （38,697円〜46,728円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
地域住宅手当（規定あり） 住宅手当３万円含む場合の想定年収：４０７万円〜４８４万円 |
月平均労働日数 |
19.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
130日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:93人 うち就業場所:93人 うち女性:29人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
衣料品・日用品・雑貨などの通信販売 |
会社の特長 |
日本の全世帯の約３分の１にあたるデータがお客様として登録され、そのデータベースを活用してお客様に最良のサービスと商品を提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ニッセンホールディングス |
所在地 |
京都府京都市南区西九条院町２６ イオンモールＫＹＯＴＯ Ｋａｅｄｅ館６階 |
ホームページ |
http://www.nissen-hd.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
