同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:26020-10713061
職種 |
（請）施設常駐警備員（京都テルサ） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
〇出入管理業務：施設に出入りする方の身元、用件を確認し、 出入りを規制して頂きます。 〇巡回業務：徒歩で構内を回り、施錠箇所、火元等を点検すると共に周囲に対して抑制を図ります。 〇緊急対処業務：事案発生時に一時対処をします。 （例：初期消火、任意聴取等） 〇入社後に法定講習を行い、さらに現地での実地研修で丁寧に指 導します。未経験者も活躍中。安心してご応募下さい。２４時間体制のサポートもあり安心して働けます。 〇本人希望と会社評価により契約更新が可能です。長く働いていただける職場です。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
京都府京都市南区東九条下殿田町７０番地 京都府民総合交流プラザ 京都テルサ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,122円〜1,122円 |
基本給（ａ） |
1,122円〜1,122円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊深夜手当別途支給 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)13時00分〜19時00分(2)7時30分〜22時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3000人 うち就業場所:3000人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
警備業、常駐警備専門。道路交通誘導はありません。日本管財・東証一部・セコム株式会社の合資会社。全国的に事業展開し人的警備のエキスパートとして順調に業績をのばしております。 |
会社の特長 |
大手デパート、銀行、スーパー、大手工場の２４時間常駐警備を実施しており、今後一層の発展が期待できる。強力な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 スリーエス 京都営業所 |
所在地 |
京都府京都市下京区五条通新町西入西錺屋町１８ トミタビル３Ｆ |
ホームページ |
http://www.3-s.co.jp |
受理日 |
2026年04月15日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
京都七条公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
