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求人番号:26013-03579261
職種 |
当直 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
介護施設における当直業務をお願いします。 電話受付 施設内施錠 開錠をしていただきます。 実働4時間の勤務です。 *採用後、断続的労働に関する最低賃金の減額特例申請をいたします。 「変更範囲:変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1 《最寄り駅》 JR馬堀駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳以上) 深夜業務があるため(労働基準法第61条) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 当直経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり3か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
時間額(a+b)1,122円〜1,122円 |
基本給(a) |
1,122円〜1,122円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
賃金は便宜上最低賃金の金額で表示していますが、採用後、「断続的労働に関する最低賃金の減額特例申請」が許可され次第、一定の控除率に基づいて賃金を再決定する予定です。 当直1回につき、8488円(深夜割増含) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制(シフト制)(1)17時00分〜8時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:94人 うち就業場所:94人 うち女性:64人 うちパート:32人 |
|---|---|
事業内容 |
老人保健施設 |
会社の特長 |
立地最高。交通の便良し。働きやすい職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 陽生会 介護老人保健施設 陽生苑 |
所在地 |
京都府亀岡市篠町篠洗川47番地1 |
ホームページ |
https://youseien.sakura.ne.jp |
受理日 |
2026年08月04日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
求人区分 |
パート |







