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求人番号:26010-17448761
職種 |
人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
外国籍職員を中心とした定着支援・人材育成を担当いただく 人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 ◆◇担当いただく主な業務◇◆ ・外国籍職員との定期面談・個別面談 ・施設や職員との連絡・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援・人財育成人事業務全般 ※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル６階 《最寄り駅》 地下鉄・烏丸御池駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年の定めがある常用雇用のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 キャリア支援経験／就労支援経験 教育・研修担当経験／人事・採用経験 介護・医療業界経験 ※必須ではありません |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入職後３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
153,100円〜153,100円 |
定額的に支払われる |
地域手当 15,000 円〜15,000 円調整手当 61,900 円〜101,900 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 350 円 〜 400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1500人 うち就業場所:1500人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開しており、地域の介護をワンストップで提供しています。 |
会社の特長 |
介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆を大切に、「家族主義」をモットーにしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社サンガジャパン 西日本支社 |
所在地 |
京都府京都市中京区御池之町３２３ ミサワ京都ビル６階 |
ホームページ |
http://www.sanga-kaigo.co.jp/ |
受理日 |
2026年07月03日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
