同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:26010-15246361
職種 |
昇降機メンテナンス（本社）【経験者】※週休２日制 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
点検計画に基づいた作業の実施や 不具合発生時の原因調査、適切な処置・提案など これまで培ってきた知識・技術を活かして 主体的に業務に取り組んでいただくポジションです。 また、改修工事や部品交換工事の対応、 点検後の報告書作成、お客様への簡単な説明なども 業務に含まれます。 経験・スキルに応じて作業内容や担当範囲を調整し、 将来的には後輩指導や現場の中心的な役割を 担っていただくことも可能です。 資格や経験を正当に評価し、 長く安定して働ける環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
京都府京都市左京区川端通り孫橋上る孫橋町３１番地の１ 《最寄り駅》 京阪・三条駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 労働基準法６２条（高所作業）による／定年の定めがある常用雇用 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）183,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
153,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
職 務手当 10,000 円〜80,000 円 出 張手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
皆勤手当：欠勤等なく出勤 ２万円 家族手当：扶養家族・１８歳未満のお子様一人につき１万円 資格手当：資格取得後継続支給 ３千円 役付手当：役職に応じて ２万円〜８万円 待機手当：※求人に関する特記事項欄参照 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:29人 うち就業場所:29人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ビルやマンションなどに設置されているエレベーターや 立体駐車場の点検・保守・修繕・改修工事を行い、 安全な運行を支える仕事です。 |
会社の特長 |
人々の生活に密着した仕事の為、コロナ禍や景気にあまり左右されることなく、４５年以上続く会社です。専門的な技術が身に付き、能力を存分に発揮してもらえる職場です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東洋昇降機株式会社 |
所在地 |
京都府京都市左京区川端通り孫橋上る孫橋町３１番地の１ |
ホームページ |
http://www.toyoshokoki.co.jp |
受理日 |
2026年06月05日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
