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求人番号:26010-12956961
職種 |
ユースホステルの施設管理スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
宇多野ユースホステルでの接客や受入事業、予約管理や施設管理など、運営に携わる業務全般をご担当いただきます。 ■受付対応・予約処理 ■ユースホステルの施設運営に関する業務 ■イベントの企画運営や青少年の受入事業 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
京都府京都市右京区太秦中山町２９ 《最寄り駅》 京福電車 鳴滝駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法第６１条（深夜業務）による |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・基本的な英会話力 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,000円〜211,000円 |
基本給（ａ） |
192,000円〜192,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 9,000 円〜12,000 円勤続手当 3,000 円〜3,000 円調整手当手当 4,000 円〜4,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・宿直手当：５，９５０円／回 |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)6時00分〜15時00分(2)14時30分〜23時30分(3)15時00分〜0時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:18人 うちパート:19人 |
|---|---|
事業内容 |
青少年育成事業、旅行事業、ユースホステル運営 |
会社の特長 |
青少年施設であるユースホステルの運営及び、 青少年育成事業や旅行事業の企画・実施 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 京都ユースホステル協会 |
所在地 |
京都府京都市右京区太秦中山町２９ 京都市宇多野ユースホステル内 |
ホームページ |
https://yh-kyoto.or.jp/ |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
