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求人番号:26010-09020361
職種 |
介護職（洛和グループホーム山科鏡山） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
京都府京都市山科区北花山河原町８ 『洛和グループホーム山科鏡山』 《最寄り駅》 地下鉄東西線・御陵駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり１４日間 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,150円〜1,330円 |
基本給（ａ） |
1,150円〜1,330円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊家族手当（扶養の場合） ０〜３歳に達した年度末：３，０００円 ３〜１８歳に達した年度末：１０，０００円 ＊経験加算あり |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時00分(2)12時30分〜21時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
45分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:3583人 うち就業場所:3583人 うち女性:12人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
京都・滋賀・東京を拠点に医療、介護、保育、教育といった各領域で地域社会に貢献することを目指している総合ヘルスケアグループです。 |
会社の特長 |
職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実しています。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を整えています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
所在地 |
京都府京都市中京区西ノ京車坂町９ |
ホームページ |
http://rakuwa.or.jp |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
