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求人番号:25050-02314261
職種 |
建設ディレクター【現場と事務所の橋渡し役】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
現場の生産性向上や働き方改革を推進する新しい職業です。 現場管理のデジタル化や書類作成支援など、 多岐にわたる業務を担います。 ＊現場は主に甲賀市・湖南市・草津市近郊 ＊男女共活躍頂けます ＊最新のＩＣＴ機器を学びたい方歓迎 ＊社用車貸与（通勤等に利用可、ガソリンカード支給） ＊土木の資格を持っていなくて資格取得に興味のある方は、１ヶ月間仕事を入れずに勉強だけさせて国家資格取得をサポートします 【変更範囲】変更無し 『働き方改革関連認定企業』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
滋賀県甲賀市信楽町長野１４７−５ 《最寄り駅》 信楽高原鐵道 信楽駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 土木工事経験１年以上 |
必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり１ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
技術手当 20,000 円〜50,000 円資格手当 10,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
19.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 500,000 円 〜 700,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
130日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:15人 うち就業場所:15人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
土木建設業 不動産業 |
会社の特長 |
少人数ではあるが、仕事には自信あり。主に県・市・各自治体・民間の発注工事を手掛けており、表彰実績多数。堅実で家族的な雰囲気の職場です。即戦力となれる人材を募集。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社金田工業 |
所在地 |
滋賀県甲賀市信楽町長野１４７−５ |
ホームページ |
http://www.kanedakogyo.com |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
甲賀公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
