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求人番号:25040-05314961
職種 |
介護職管理者候補者／グループホーム（正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
管理者全般業務 施設長業務 請求業務 グループホーム利用者さんの生活全般支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など利用者さんおあるがままを受け入れ、生きることを支え、人生の最後まで支援のできる仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
滋賀県近江八幡市中小森町６００番地 グループホームおかえり 《最寄り駅》 ＪＲ・近江鉄道 近江八幡駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）／定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 認知症ケアの実務経験３年以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）261,000円〜340,000円 |
基本給（ａ） |
193,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
管理者手当 50,000 円〜50,000 円処遇改善手当 18,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給は経験を考慮します。 皆勤手当：１０，０００円（１年経過後から） 夜勤手当：介護福祉士５，０００円／回 （深夜割増賃金含む／夜勤は月４〜６回程度） 処遇改善手当（年払分）：１回２００，０００円程度×年２回 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:48人 うち就業場所:48人 うち女性:12人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
２００３年ＮＰＯ法人おかえりとして認知症対応通所介護からスタート。２０１２年グループホーム、学童を併設。２０１７年社会福祉法人ほおの木を設立。２０２０年グループホームほおのき開設 |
会社の特長 |
認知症介護に愛と夢をもって、あるがままを受け入れ、その人らしさを失わないで毎日の暮らしを安心して過ごせるようお世話をさせて頂いています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 ほおの木 |
所在地 |
滋賀県近江八幡市中小森町６００番地 |
受理日 |
2026年08月10日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
東近江公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
