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求人番号:24090-03203261
職種 |
事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
再生可能エネルギーの安定稼働を支えるバックオフィス業務です 監視センターにて、発電状況のモニタリングから、顧客との折衝、 契約管理まで幅広く担当していただきます ・専用ソフトを使用した発電所、蓄電所の稼働状況モニタリング ・異常発生時の一次対応（現場エンジニアへの出動要請、状況確認） ・発電事業者（オーナー）への稼働報告やトラブル状況の説明 ・修繕費用見積もりの提示、および修理実施の交渉・調整 ・保守点検契約の締結・更新管理 ・月次報告書の作成、請求データ作成 ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町５６０−１ 洗心ビル４０４ 【滋賀営業所 内 監視センター】 《最寄り駅》 ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 顧客と電話で円滑な交渉・調整ができる方 （接客、営業、コールセンター等の経験が活かせます） |
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）205,200円〜232,500円 |
基本給（ａ） |
200,200円〜227,500円 |
定額的に支払われる |
三建国保補助手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当資格手当 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.30％ 〜 1.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:209人 うち就業場所:209人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備、空調給排水設備の設計・施工・管理、土木工事、開発設計等の開発事業。太陽光等再生エネルギー事業。 ＊健康保険は三重県建設国民健康保険加入 |
会社の特長 |
全社員が一丸となって業務に専念し改善にも常に前向きに取り組んでいます。また大手建設会社や官公庁からの受注も多く業績も安定しております。２０２０年に健康経営優良法人に認定されました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 鈴鹿 |
所在地 |
三重県鈴鹿市高岡町６５４−１ |
ホームページ |
https://www.suzuka-group.co.jp |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
