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求人番号:24090-01810261
職種 |
電気工事作業員（経験者）【神戸市】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 弊社は、現在３０億、２０３５年には１００億を目指しています。 小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっている、創業２０年以上の電気工事会社です。 現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっておりますので、事業拡大に伴い電気工事作業員を募集しています。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字向井４８７−４ 【有限会社 高宮電計 関西営業所】 《最寄り駅》 ＪＲ神戸線 塩屋駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 電気工事作業員の経験 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）235,000円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
評価手当 5,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当、家族手当、職務手当、資格手当残業手当、出張手当、食事手当（出張時） 評価手当０円〜５０，０００円 ・出張手当 １日３，０００円 ・食事手当 １日１，５００円 ※基本給に移動手当を含む。（詳細、面接時に説明） |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 800,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:84人 うち就業場所:84人 うち女性:5人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
有限会社高宮電計は、小規模の工場から化学プラントなどの大規模工事まで幅広い分野での電気工事を請け負っています。 設計から積算、施工まで自社で一貫して行なっています。 |
会社の特長 |
最近の業績は上り調子で、新規取引先も増加し続けています。今後も高い評価を持続しつつ拡大を続けて参ります。（株）コウエイ、（株）ＲＥＧ、（株）ハニーエスト・エフ グループ会社有 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 高宮電計 |
所在地 |
三重県鈴鹿市三日市町１６４９番地の１ |
ホームページ |
http://www.takamiya-d.co.jp |
受理日 |
2026年03月10日 |
紹介期限日 |
2026年05月31日 |
受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
