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求人番号:24040-06743861
職種 |
コールセンタースタッフ（既存顧客への車検等のご案内） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
当社をご利用いただく既存のお客様へ向けた、アフターフォローのお電話（アウトバウンド業務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・車検満了日が近づいているお客様へのご案内、来店日時の予約受付 ・お車に安全にお乗りいただくための１年点検（法定点検）のご案内 ・専用システムへの対応履歴のデータ入力 ★新規開拓のテレアポや厳しいノルマはありません。すべて「既存のお客様」へのご連絡のため、お話ししやすいのが特徴です。 ★コールセンター経験者は即戦力として大歓迎！車の専門知識は入社後の研修やマニュアルでしっかりフォローします。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県松阪市駅部田町７１−１ ウッドベル花岡店 《最寄り駅》 松阪駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 【必須】顧客へ電話をかける業務の経験がある方 ※コールセンター経験不問。営業、テレアポ、カスタマーサポート、営業事務など、電話での顧客対応経験を活かせます。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,250円〜1,350円 |
基本給（ａ） |
1,250円〜1,350円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
予約目標達成手当：３，０００円／月 ※厳しい個人ノルマやペナルティ等は一切ありません。既存顧客へのご案内のためお話もスムーズに進みやすく、無理なく達成できるやりがいのある制度です。頑張りは給与に還元します。 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)10時00分〜16時00分(2)13時00分〜19時00分(3)10時00分〜18時00分又は 10時 00分 〜 19時 00分 の間の5時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:73人 うち就業場所:73人 うち女性:9人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車のことなら何でもおまかせ！お客様の安心で快適なドライブをトータルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。 |
会社の特長 |
地元で長く愛されている会社です！チームワークが抜群で、困ったときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっかりしているので、初めての仕事でも安心して働けます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ウッドベル |
所在地 |
三重県松阪市駅部田町７１−１ |
ホームページ |
https://www.e-woodbell.com/recruit/ |
受理日 |
2026年09月02日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
松阪公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
