同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:24040-05451561
職種 |
サービスフロント（新三雲店・花岡店）経験者限定 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
車検や点検の受付・問診、見積作成、お客様への整備プランのご提案、整備士への作業指示、お車の引き渡し、お会計等の業務をお任せします。 ≪ここがポイント！≫◆個人ノルマ一切なし！お客様目線に立った誠実な対応が可能です。◆残業少なめ＆長期休暇あり！私生活も大切にできる環境が整っています。◆抜群のチームワーク！フロントと整備スタッフが協力し合う風土なので一人に負担が偏ることはありません。定着率の高さも自慢の職場です。 これまで培ってきたフロント経験やスキルを正当に評価し、給与や待遇で しっかり還元。将来のリーダー候補として活躍を期待しています！安定した環境で、あなたの力をもう一度発揮してみませんか？ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県松阪市駅部田町７１−１ ウッドベル花岡店 又は、三重県松阪市市場庄町１３３５ ウッドベル新三雲店 《最寄り駅》 松阪駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 サービスフロント経験者（ブランク歓迎・年数不問） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜320,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜320,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
●家族手当（配偶者） ●家族手当（子供） ●資格手当（自動車整備士、保険資格他） ●役職手当（マネージャー、リーダー、サブリーダー等 ） ●業績手当（業績に連動した手当を支給） |
月平均労働日数 |
21.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 150,000 円 〜 1,200,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時40分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:73人 うち就業場所:73人 うち女性:13人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車のことなら何でもおまかせ！お客様の安心で快適なドライブをトータルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。 |
会社の特長 |
地元で長く愛されている会社です！チームワークが抜群で、困ったときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっかりしているので、初めての仕事でも安心して働けます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ウッドベル |
所在地 |
三重県松阪市駅部田町７１−１ |
ホームページ |
https://www.e-woodbell.com/recruit/ |
受理日 |
2026年07月16日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
松阪公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
