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求人番号:24030-05805761
職種 |
企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県津市栄町１−８４０ グランスクエア津６Ｆ （三重県庁より徒歩５分程度） 《最寄り駅》 近畿日本鉄道 津駅 から 徒歩9分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年上限のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜210,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
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月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 〜 600,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業。津法人会（伊賀法人会）の福利厚生制度の受託会社です。経営者保険に特化した保障サービス、経営支援サービスを提供。生存退職金、労災上乗せ保障等、福利厚生制度のご案内。 |
会社の特長 |
完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 津営業所 |
所在地 |
三重県津市栄町１−８４０ グランスクエア津６Ｆ |
ホームページ |
https://line.me/R/ti/p/%40312claub |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
