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求人番号:24030-05268761
職種 |
フロント【正社員】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデビューを目指していきましょう。最初は事務業務、清掃業務、レストラン業務のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理していきます。研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 ・変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県津市久居北口町４７−３ 《最寄り駅》 近鉄名古屋線 久居駅 から 徒歩14分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 下限：深夜勤務があるため 上限：定年６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,500円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
208,500円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分又は 22時 00分 〜 8時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:35人 うちパート:33人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテルルー卜インをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
会社の特長 |
全国に３３４店舗（Ｒ５年７月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテルルートイン久居インター |
所在地 |
三重県津市久居北口町４７−３ |
ホームページ |
www.route-inn.co.jp |
受理日 |
2026年04月15日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
