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求人番号:24020-03674961
職種 |
未経験歓迎|先輩が丁寧にサポートする旅館スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
〇中途入社スタッフの約6割が未経験スタート。 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳や準備など、お客様のくつろぎの時間をサポート ・館内イベント・季節イベントの運営 ・より良いサービスを提供するための改善提案 〇働く人の“安心”と“成長”を支える制度 ・独自の研修フローで、基礎から無理なく習得 ・若女将や先輩スタッフが段階的にOJTで丁寧に指導 ・振り返りと目標設定で、キャリアアップをしっかり支援 ・1on1評価制度で、定期的に相談できる安心の環境 ・幅広い年齢層が活躍し安心して働けます 【変更範囲:会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県鳥羽市浦村町1215番地5 サン浦島 悠季の里 《最寄り駅》 鳥羽駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(64歳以下) 定年が65歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 未経験者可(研修・OJT体制あり) ※業務に必要な知識・スキルは入社後に習得できます。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり2ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)247,800円〜316,600円 |
基本給(a) |
200,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
食事手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当(c) |
あり (37,800円〜46,600円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00% 〜 2.00%(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
交替制(シフト制)(1)7時00分〜10時00分(2)16時00分〜21時00分又は 7時 00分 〜 21時 30分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
360分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用 |
あり (上限 75歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:32人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
温泉旅館やオーベルジュを運営し、宿泊・接客・企画・販売で“心地よい時間”と地域の魅力を提供。県内企業で唯一のミシュランキー登録施設です。 |
会社の特長 |
「おもてなしの心」=“の心”の理念のもと、思いやりとホスピタリティを重視し、お客様も従業員も安心して働ける環境を大切にしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 サン浦島 悠季の里 |
所在地 |
三重県鳥羽市浦村町1215番地5 |
ホームページ |
https://www.sun-urashima-hd.co.jp/recruit/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
伊勢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |






