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求人番号:24010-05329261
職種 |
企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。「業務の変更範囲：変更なし」 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
三重県四日市市鵜の森１丁目４−２８ ユマニテクプラザ４Ｆ 《最寄り駅》 近鉄四日市駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ＊定年を上限として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり６ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜210,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 600,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
◆一般的な生命保険会社は、個人で加入する「個人向けの保険」 をメインで販売していますが、大同生命では、中小企業が会社で 加入する「企業向けの保険」を販売しています。 |
会社の特長 |
◆ワーク・ライフバランスの実現に積極的に取り組む会社です。 ◆プラチナくるみん、健康経営優良法人の認定取得済の会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 三重支社 |
所在地 |
三重県四日市市鵜の森１丁目４−２８ ユマニテクプラザ４Ｆ |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
四日市公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
